Rostock und Mecklenburg-Vorpommern
Summer of Solutions 2026
Rostock und Mecklenburg-Vorpommern
Gemeinsam Zukunft gestalten
Summer of Solutions 2026 an der Uni Rostock – jetzt mehr zur Teilnahme erfahren!
Teilnehmende & Partner
Textilservice-Mecklenburg GmbH
200 Beschäftigte, Parchim
Ausstattung, Pflege und Reparatur von Berufsbekleidung seit 1990.
Fragestellung
• Alternative Antriebe für Fahrzeugflotte
• Recycling von Arbeitskleidung, v.a. Polyesterfasern
Diakonie Westmecklenburg-Schwerin
1000 Beschäftigte, Rampe bei Schwerin
Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit Behinderung und Hilfebedürftigen.
Fragestellung
• Entwicklung eines Konzeptes für eine durchgängige Mülltrennung
• Nachhaltigkeit auf dem Gelände, Einbindung von Mitarbeitenden und technischen Lösungen
Textilservice-Mecklenburg GmbH
200 Beschäftigte, Parchim
Ausstattung, Pflege und Reparatur von Berufsbekleidung seit 1990.
Fragestellung
• Alternative Antriebe für Fahrzeugflotte
• Recycling von Arbeitskleidung, v.a. Polyesterfasern
Textilservice-Mecklenburg GmbH
200 Beschäftigte, Parchim
Ausstattung, Pflege und Reparatur von Berufsbekleidung seit 1990.
Fragestellung
• Alternative Antriebe für Fahrzeugflotte
• Recycling von Arbeitskleidung, v.a. Polyesterfasern
Textilservice-Mecklenburg GmbH
200 Beschäftigte, Parchim
Ausstattung, Pflege und Reparatur von Berufsbekleidung seit 1990.
Fragestellung
• Alternative Antriebe für Fahrzeugflotte
• Recycling von Arbeitskleidung, v.a. Polyesterfasern
Textilservice-Mecklenburg GmbH
200 Beschäftigte, Parchim
Ausstattung, Pflege und Reparatur von Berufsbekleidung seit 1990.
Fragestellung
• Alternative Antriebe für Fahrzeugflotte
• Recycling von Arbeitskleidung, v.a. Polyesterfasern
Textilservice-Mecklenburg GmbH
200 Beschäftigte, Parchim
Ausstattung, Pflege und Reparatur von Berufsbekleidung seit 1990.
Fragestellung
• Alternative Antriebe für Fahrzeugflotte
• Recycling von Arbeitskleidung, v.a. Polyesterfasern
Textilservice-Mecklenburg GmbH
200 Beschäftigte, Parchim
Ausstattung, Pflege und Reparatur von Berufsbekleidung seit 1990.
Fragestellung
• Alternative Antriebe für Fahrzeugflotte
• Recycling von Arbeitskleidung, v.a. Polyesterfasern
Textilservice-Mecklenburg GmbH
200 Beschäftigte, Parchim
Ausstattung, Pflege und Reparatur von Berufsbekleidung seit 1990.
Fragestellung
• Alternative Antriebe für Fahrzeugflotte
• Recycling von Arbeitskleidung, v.a. Polyesterfasern
Studierende 2026
Anna Meyer
Umweltmanagement
Bachelor/ 3rd Semester
Anna Meyer
Umweltmanagement
Bachelor/ 3rd Semester
Anna Meyer
Umweltmanagement
Bachelor/ 3rd Semester
Anna Meyer
Umweltmanagement
Bachelor/ 3rd Semester
Anna Meyer
Umweltmanagement
Bachelor/ 3rd Semester
Anna Meyer
Umweltmanagement
Bachelor/ 3rd Semester
Anna Meyer
Umweltmanagement
Bachelor/ 3rd Semester
Anna Meyer
Umweltmanagement
Bachelor/ 3rd Semester
Anna Meyer
Umweltmanagement
Bachelor/ 3rd Semester
Expert*innen / Mentor*innen
Summer of Solutions 2022 der Universität Bremen
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was soll das Projekt bewirken?
In dem Studierendenprojekt sollen innovative Lösungsansätze für eine nachhaltige Zukunft entwickelt werden und praktisch erlebbar gemacht werden.
Wie wird das Transferprojekt ablaufen?
Je eine Studierendengruppe bearbeitet eine Fragestellung. Dabei wird die Gruppe von Expert*innen und Coaches fachlich und organisatorisch engmaschig begleitet. Die Organisation, welche die zu bearbeitende Themenstellung einbringt, steht für Rückfragen der Studierenden zur Verfügung.
Es wird eine Auftakt- und Abschlussveranstaltung geben. Die Projektergebnisse werden zudem auf dem Klimaaktionstag 2026 in Rostock vorgestellt.
Welche Fragestellungen werden bearbeitet?
Die Projekte behandeln reale Herausforderungen aus dem Bereich der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit, gestellt von Unternehmen, Kommunen und Non-Profits. Die Themen reichen von Mobilitätskonzepten, Bürger*innenkommunikation über Kreislaufwirtschaft und Lebenszyklusanalysen bis hin zu Energiemanagement.
Wie läuft die Zusammenarbeit im Projekt ab?
Die Betreuung von Studierenden und Organisationen erfolgt durch ein Projektteam von The Future Living und der Universität Rostock. Als Kommunikationsformate bieten wir Besprechungen über Microsoft Teams, persönliche Treffen (an der Universität Rostock oder in der Organisation) sowie E-Mail an.
Warum sollte ich als Unternehmen bei Summer of Solutions mitmachen?
Als Unternehmen profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit Studierenden, erhalten Zugang zu aktuellem Forschungswissen, entwickeln innerhalb von 4 Monaten tragfähige Lösungen und Prototypen, gewinnen mediale Sichtbarkeit und treten einem starken Innovationsnetzwerk bei.
Warum sollte ich als Student*in bei Summer of Solutions mitmachen?
Als Student*in kannst du an der Lösung einer echten Problemstellung deiner Wahl mitarbeiten und so eine nachhaltigere Gesellschaft in der Region mitgestalten. Außerdem erlernst du die Methodiken des digitalen Projektmanagements und Grundlagen der Nachhaltigkeitsberatung. Für das Wahlpflichtmodul erhältst du 6 ECTS-Punkte.
Welche Studierenden dürfen am Projekt teilnehmen?
Bachelor- und Masterstudierende aus Studienfeldern wie bspw. Ingenieurwissenschaften/Informatik, Wirtschafts-/Sozial- und Rechtswissenschaften oder Agrar- und Umweltwissenschaften.
Wie viele Studierende werden in einem Team sein?
Die Teams umfassen jeweils circa fünf Mitglieder aus unterschiedlichen Studiengängen.
